?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост | Следующий пост

Мама сегодня рассказала мне историю про свою соседку по подъезду, которая как нельзя лучше иллюстрирует невероятную способность наших людей к самопожертвованию. Девушка-соседка сейчас лежит в больнице с пневмонией, которую заработала как осложнение после обычной простуды.

Около месяца назад девушка поменяла работу. Ей дали стандартный трехмесячный испытательный срок, во время которого ее и угораздило простудиться. Ответственная девушка решила, что как-то нехорошо уходить на больничный во время испытательного срока, и больная таскалась на работу.

Уходить на больничный - стыдно?

Спустя неделю ее состояние ухудшилось, откладывать вызов врача уже было некуда, потому что температура практически не сбивалась жаропонижающими. В итоге девушку госпитализировали с подозрением на пневмонию, которую подтвердили в больнице.

Наши люди вообще очень любят жертвовать собой ради работы. И не только во время испытательного срока, а вообще всегда. Стыдятся уйти на больничный и прослыть нерадивым сотрудником, который не готов на любые жертвы ради работы. Я сама несколько лет была такой же. Конечно, я не доводила себя до больницы, но я чувствовала себя неловко, когда уходила на больничный, а на работе в это время горел проект.

Спустя время я поняла, что лучше пусть горят проекты, чем я. Потому что я у себя одна, а работа сегодня одна, завтра другая, послезавтра третья.

Похвально, когда человек ответственно относится к своей работе. Но быть ответственным - не значит жертвовать собой и своим здоровьем. Вынуждать себя работать в нездоровом состоянии нет никакой нужды хотя бы потому, что больной сотрудник не может быть эффективным и продуктивным. Так что уходить на больничный, если вы нездоровы, не только не стыдно, но даже необходимо, чтобы полноценно восстановиться и приступить к работе с новыми силами.

К тому же, как показывает практика, как бы вы ни старались разорваться на кусочки ради своей работы, как бы ни пыжились, зарабатывая похвалу начальства и копеечные премии, рано или поздно наступает момент, когда вы задумываетесь: и зачем нужны были все эти жертвы?





Instagram
promo inamora march 10, 2014 10:00
Buy for 10 tokens
Если Вы хотите привлечь внимание потенциальных клиентов к Вашим товарам или услугам и повысить рост продаж, Вы можете разместить свой рекламный пост в моем блоге. Статистику посещений блога можно посмотреть тут. С более подробной статистикой посещаемости по месяцам в виде pdf-файлов можно…

Комментарии

( 26 комментариев — Оставить комментарий )
geodozer
7 апр, 2018 08:46 (UTC)
Везде, где я работал, всегда можно было отпроситься на пару дней без больничного, тупо отлежаться. Если всё ок, то идёшь и работаешь дальше (ну может на часок после работы задержишься, чтобы разгрести что-то), а если не ок - берёшь больничный.
Ничего зазорного в этом нет, "неудобно" свалить на больничный в первую неделю работы, а если работаешь дольше - ты такой же работник как и все, имхо.
grushenka
7 апр, 2018 09:25 (UTC)
ну продлили бы испытательный срок, в чем проблема то?
livejournal
7 апр, 2018 09:30 (UTC)
Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal волжского региона. Подробнее о рейтинге читайте в Справке.
te_a_na
7 апр, 2018 09:31 (UTC)
Я после нескольких таких простуд заработала проблемы с сердцем. Нет, себя нужно любить.
inamora
7 апр, 2018 18:54 (UTC)
Вот о том и речь!
Сначала здоровье, потом работа.
Начальникам плевать на своих подчиненных, только соки повыжимать хотят.
te_a_na
7 апр, 2018 19:15 (UTC)
Как показывает практика, никто эту самоотверженность не оценит, ее воспринимают как должное
inamora
7 апр, 2018 19:16 (UTC)
Увы, так и есть.
pantv
7 апр, 2018 10:08 (UTC)
Все зависит от фирмы и начальника
voxpop_66
7 апр, 2018 16:22 (UTC)
Вот таки да! И если работник хороший - то я думаю больничный ему не повредит!
za_y_ac
7 апр, 2018 18:03 (UTC)
О своем здоровье надо заботиться
cczy
7 апр, 2018 18:44 (UTC)
Работа или здоровье?
Жертвы не нужны.
Всё равно не оценят.
inamora
7 апр, 2018 18:51 (UTC)
Re: Работа или здоровье?
Точно.
cczy
7 апр, 2018 18:55 (UTC)
Re: Работа или здоровье?
:)
По личному опыту это знаю.
d_v_temnote
7 апр, 2018 18:49 (UTC)

Затем, что, например, "стопроцентный" больничный не может превышать определенную сумму, которая  у некоторых составляет половину, треть или даже четверть ЗП. То есть больняк пробивает огромную дыру в бюджете, особенно, если тебе еще и лекарства нужны.

inamora
7 апр, 2018 18:51 (UTC)
Не очень поняла, что это за сумма, которую не может превышать больничный. Впервые слышу о таком.
d_v_temnote
7 апр, 2018 19:43 (UTC)
там типа не более 42 000 в месяц, не помню точную сумму.
то есть типа он "стопроцентный" при определенном стаже, но если твоя ЗП больше, чем эта сумма - например, 60 000, то все равно получишь не более этой суммы.
то есть типа зарабатываешь 100 тыр и налоги платишь со 100 тыр, а уходишь на больняк - и получаешь 42 тыр.
inamora
7 апр, 2018 19:48 (UTC)
Это сколько надо болеть, чтобы не получить больше половины ЗП???
d_v_temnote
7 апр, 2018 19:54 (UTC)
это не зависит от длительности. даже если будет три дня, они будут рассчитаны так, чтобы стоимость одного при умножении на месячное кол-во р/дней не превысило этой суммы.
с отпуском та же поебень - почему-то теперь сумма отпускных всегда меньше, чем ЗП,очень хитрожопая схема расчета средней стоимости дня, чуть ли на треть меньше получается.
inamora
7 апр, 2018 20:00 (UTC)
Если человек проболел 3 дня, то 20-3=17 рабочих дней он работал, и за них ему не могут не заплатить.
Еси условно его рабочий день стоит 5000, то как минимум он 85000 получит, ну и за больные дни ему что-то насчитают. Но это никак не будет половина ЗП.
d_v_temnote
7 апр, 2018 21:18 (UTC)
день БЛ будет из расчета "не более" некоей суммы.
и если эта сумма - половина от его ЗП, то, соотв-нно, за каждый день он и будет получать половину.
а проболеешь месяц - получишь половину от всей ЗП. а если ногу сломал? или еще какая хрень непростая... тут уже и не месяц может быть.
что особенно обидно, когда реально надо лечиться - и так бабло уходит на лекарства, да еще и денег меньше получишь. а налог-то берут со всей ЗП, реальное гадство.
вот народ и тянет до последнего.

и, кстати, потом это взятие БЛ тоже сыграет - потому что эти низкооплаченные дни тоже пойдут в расчет того же отпуска и снизят стоимость его дней.
larochka2010
7 апр, 2018 19:07 (UTC)
Если зарплата " серая" - больничный (как и отпускные) оплачивается исходя из минималки.
Что непонятного(
У меня з/п официальная -8 600 , с них 13% налог берется, на руки доплачивают до 10 тыс, с них налог работадатель берет себе. Возьму больничный- получу копейки.
inamora
7 апр, 2018 19:11 (UTC)
Ну хреновая у вас работа, что могу сказать.
Работодатель экономит деньги, не выплачивая на вас налоги полностью, а вы горбатитесь на него, не рискуя идти на больничный.
barzoj
10 апр, 2018 00:44 (UTC)
Очень многие не уходят на больничный, чтобы не потерять в зарплате. Тут не вопрос самопожертвования,а вопрос денег. Знаю ,что некоторые берут отпуск вместо больничного. Больничный оплачивается по соцстраху и это копейки.
В нашей компании 30 дней в год доплачивается до оклада. Самопожерстованием никто не занимается. Если хочется жертвовать, бери компьютер и работай из дома - из офиса всех сопливых выгоняют - нечего подрывать коллективный иммунитет.
inamora
10 апр, 2018 06:43 (UTC)
Если человеку деньги важнее здоровья, это тоже самопожертвование.
Ksenia Konstantinovna
14 апр, 2018 18:57 (UTC)
А потом из-за такого жертвы ещё половина офиса болеет, заразившись
inamora
14 апр, 2018 18:57 (UTC)
Как водится.
( 26 комментариев — Оставить комментарий )


Реклама

Календарь

Май 2018
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Метки

Разработано LiveJournal.com