?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост | Следующий пост

Начальникам положено быть требовательными, и вполне нормально, когда от вас ждут вовремя сделанной работы, или делают выговор за регулярные опоздания. Но иногда требования начальства выходят за все мыслимые рамки, так что глаза на лоб лезут.

Например, у одной моей родственницы начальник чуть ли ни в приказном порядке запрещает девушкам ходить на работе в туфлях на каблуках. Его раздражает «цоканье» набоек. Пришла на каблуках? Переоденься или иди домой и получи прогул.



Или вот еще пример. Рассказал знакомый моего мужа из Москвы. Его начальник требует от подчиненных всегда пользоваться шредером. И вроде как даже лишил премии сотрудника, который черновики просто рвал на кусочки.

А вы сталкивались с идиотскими требованиями начальства? Рассказывайте!





Instagram



promo inamora march 10, 2014 10:00
Buy for 10 tokens
Если Вы хотите привлечь внимание потенциальных клиентов к Вашим товарам или услугам и повысить рост продаж, Вы можете разместить свой рекламный пост в моем блоге. Статистику посещений блога можно посмотреть тут. С более подробной статистикой посещаемости по месяцам в виде pdf-файлов можно…

Комментарии

( 86 комментариев — Оставить комментарий )
Страница 1 из 2
<<[1] [2] >>
o_obormot
8 окт, 2015 13:12 (UTC)
кстатит редер это не идиотское требование, он измельчает документы до состояния исключения восстановления документа ибо собрать из одинаковых полосок тысяч документов один нужно серьёзное оборудование и куча времени,а порваный надвое ленивожопым сотрудником важный документ может сгубить и фирму и владельца и принести порой колосальные убытки и проблемы
inamora
8 окт, 2015 13:49 (UTC)
Если бы речь шла о каких-то действительно важных документах - то да. Но там походу мания преследования, любую бумажку надо порезать.
(без темы) - sankir - 8 окт, 2015 14:37 (UTC) - Развернуть
akaund
8 окт, 2015 13:59 (UTC)
Упыри какие-то... я б наоборот требовал - каблуки, прозрачная юбка до середины бедра и ажурное бельё. Лифчики запретил бы только. И косметику. И парфюмерию :)
inamora
8 окт, 2015 14:08 (UTC)
А от работы отвлекать не будет? )))
(без темы) - akaund - 8 окт, 2015 14:13 (UTC) - Развернуть
(без темы) - inamora - 8 окт, 2015 14:25 (UTC) - Развернуть
(без темы) - aleksisius - 8 окт, 2015 14:20 (UTC) - Развернуть
(без темы) - akaund - 8 окт, 2015 14:30 (UTC) - Развернуть
(без темы) - white_r_a - 8 окт, 2015 15:05 (UTC) - Развернуть
(без темы) - inamora - 8 окт, 2015 15:08 (UTC) - Развернуть
(без темы) - inamora - 8 окт, 2015 19:32 (UTC) - Развернуть
(без темы) - mad_insomnia - 9 окт, 2015 06:08 (UTC) - Развернуть
(без темы) - inamora - 9 окт, 2015 08:14 (UTC) - Развернуть
(без темы) - mad_insomnia - 9 окт, 2015 08:19 (UTC) - Развернуть
(без темы) - akaund - 8 окт, 2015 17:51 (UTC) - Развернуть
(без темы) - akaund - 8 окт, 2015 18:29 (UTC) - Развернуть
(без темы) - akaund - 8 окт, 2015 18:31 (UTC) - Развернуть
(без темы) - akaund - 8 окт, 2015 18:37 (UTC) - Развернуть
(без темы) - akaund - 8 окт, 2015 18:39 (UTC) - Развернуть
aleksisius
8 окт, 2015 14:12 (UTC)
Черновки можно дважды использовать, там же с обратной стороны чистый лист.

Надо такое требование ввести начальникам. А то напечатают 5 строк, ошибку сделают, и сразу в урну. Ан нет, там же полно места ещё, где можно много чего написать и напечатать. Какая экономия и забота о деревьях
inamora
8 окт, 2015 14:24 (UTC)
Обычно никто об экономии не думает. Не из своего кармана же покупают.
livejournal
8 окт, 2015 14:36 (UTC)
Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal волжского региона. Подробнее о рейтинге читайте в Справке.
victorrom
8 окт, 2015 14:38 (UTC)
У нас один замерял время, которое мы тратим на обед, а потом выволочку делал, если привысил 48 мин.
(без темы) - victorrom - 9 окт, 2015 14:17 (UTC) - Развернуть
dnevnik_mali
8 окт, 2015 15:00 (UTC)
Да уж наша пошла дальше и сказала, что нам вообще обед не нужен, а своими бутербродами мы можем давиться по дороге в туалет. И фирма то не из бедных была, чтобы так зажимать.
inamora
9 окт, 2015 14:43 (UTC)
Маразм такой. А сама она тоже не ела?
skarapey
8 окт, 2015 15:02 (UTC)
ну как сказать - постоянный стук каблуков действительно может раздражать, кто-то молча терпит, а начальник вот своей властью взял и запретил)
это ж как дресс-код, он имеет право.
ну а измельчать бумаги - что тут особо сложного??
требует, чтобы измельчали в агрегате, значит нужно слушаться))
почему сразу идиот?)
lexx141
8 окт, 2015 15:24 (UTC)
Униформа должна приобретаться за счёт фирмы.
Только тогда начальство имеет право требовать её
носить.
(без темы) - sasha_severny - 8 окт, 2015 15:31 (UTC) - Развернуть
(без темы) - lexx141 - 8 окт, 2015 15:40 (UTC) - Развернуть
(без темы) - sasha_severny - 8 окт, 2015 16:05 (UTC) - Развернуть
sergio_vorsin
8 окт, 2015 15:14 (UTC)
А вот если он идиот и впридачу отвратительно воняет потом-вот это точно отвратительно!
inamora
8 окт, 2015 15:17 (UTC)
Ойой! От такого надо бежать сверкая пятками!
(без темы) - sergio_vorsin - 8 окт, 2015 15:23 (UTC) - Развернуть
erizoya
8 окт, 2015 15:18 (UTC)
На прошлой работе: обязательно носить с собой мобильный. по нему отслеживали перемещения. Запрещено сидеть подперев голову рукой - значит не работаешь.
два туалета рядом. ходить можно только в определенный.
на рабочем месте быть строго за 15 минут до начала - иначе считается что опоздал.
lexx141
8 окт, 2015 15:21 (UTC)
Наверное и переработки не оплачиваемые?
(без темы) - erizoya - 8 окт, 2015 15:30 (UTC) - Развернуть
(без темы) - inamora - 8 окт, 2015 15:33 (UTC) - Развернуть
(без темы) - sv0812 - 8 окт, 2015 17:32 (UTC) - Развернуть
lexx141
8 окт, 2015 15:19 (UTC)

Например, у одной моей родственницы начальник чуть ли ни в приказном порядке запрещает девушкам ходить на работе в туфлях на каблуках.

Законно. Купи персоналу форму одежды и обувь
и запрети работать не по-форме.
А что-то там запрещать и вешать обязательства
на кого-то.
Рассказал знакомый моего мужа из Москвы. Его начальник требует от подчиненных всегда пользоваться шредером. И вроде как даже лишил премии сотрудника, который черновики просто рвал на кусочки.

Нормально. Грубое нарушение политик безопасности
компании. Шредер на работе не от хорошей жизни.
Рваный документ проще восстановить.
lexx141
8 окт, 2015 15:22 (UTC)
Я слышал от знакомых знакомых в одной компании в США.
Персонал обязали пройти чипизацию под угрозой
увольнения.
inamora
8 окт, 2015 15:36 (UTC)
Я слоупок)) Что такое чипизация?
(без темы) - lexx141 - 8 окт, 2015 15:38 (UTC) - Развернуть
(без темы) - inamora - 8 окт, 2015 17:03 (UTC) - Развернуть
(без темы) - lexx141 - 8 окт, 2015 21:00 (UTC) - Развернуть
sasha_severny
8 окт, 2015 15:26 (UTC)
Ну это не идиотские требования, а техника безопасности. Девушка навернется на каблуках на рабочем месте, а начальник ей будет больничный оплачивать, или конкуренты кусочки составят из мусорной корзины, и прочитают секретный проект. Начальник - идиот, когда его нэт эссет не растет, а уменьшается. Вот тогда и надо думать, куда вовремя от идиота свалить.
uncle_ghost
8 окт, 2015 17:01 (UTC)
Тут палка о двух концах. Бывает начальник-идиот. А бывает сто подчинённых идиотов.
inamora
8 окт, 2015 17:03 (UTC)
Если начальник нанял сто идиотов, значит сам не далеко ушел.
(без темы) - uncle_ghost - 8 окт, 2015 17:05 (UTC) - Развернуть
(без темы) - uncle_ghost - 8 окт, 2015 17:27 (UTC) - Развернуть
qotty
8 окт, 2015 17:24 (UTC)
Моё: Если на компе открыт браузер, то начальник автоматически считает, что я сижу без дела, и подкидывает проектов. И то, что я ищу информацию, его не парит. При этом сам смотрит видео с ютуба и ржот. Немного обидно.
inamora
9 окт, 2015 13:36 (UTC)
А нельзя сесть так, чтобы монитора не было видно?
(без темы) - qotty - 9 окт, 2015 19:58 (UTC) - Развернуть
3000top
8 окт, 2015 17:43 (UTC)
3000-ТОП
Ваша запись появилась в рейтинге 3000-ТОП. Отслеживать судьбу записи вы можете по этой ссылке.
Подписаться на рассылку или отказаться от рассылки можно здесь.
Страница 1 из 2
<<[1] [2] >>
( 86 комментариев — Оставить комментарий )
Instagram


Реклама

Календарь

Декабрь 2017
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Метки

Разработано LiveJournal.com